Concurso IBGE: edital deve sair até janeiro de 2016

A realização do concurso público do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), que contemplará 600 vagas, segue mantida, informou a assessoria de imprensa do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG). Nesta semana, o Governo Federal anunciou ajuste fiscal que prevê a suspensão de concursos, entretanto tal medida (que ainda será votada) só afetará os certames cujas autorizações estão previstas no Orçamento 2016.

De acordo com o departamento de comunicação do IBGE, ainda não foi escolhida a banca e não há data definida para a publicação do edital. Mas, a portaria de autorização publicada no Diário Oficial da União, do dia 27 de julho, estipula um prazo máximo para o lançamento do concurso, que é de seis meses, ou seja, até 27 de janeiro de 2016.

Ainda não foi divulgada a lotação das oportunidades, porém, é provável que o concurso IBGE tenha chances em diversas capitais do Brasil. Consta na portaria n. 302 de autorização do certame que a nova seleção não pode oferecer oportunidades nas localidades onde as ofertas do último concurso (realizado em 2013) foram distribuídas e nas quais há candidatos aprovados que não foram convocados, pois aquele processo seletivo ainda está em vigor e sua validade vai até setembro deste ano, podendo ser prorrogado até setembro de 2017.

Na seleção de 2013, as 300 vagas abertas para o cargo de técnico em informações geográficas e estatística foram lotadas em cidades do interior dos Estados brasileiros. Sendo assim, a tendência agora é que as oportunidades sejam abertas para as capitais, que não foram contempladas naquela ocasião.

Apenas as capitais do Amapá (Macapá), Goiás (Goiânia) e Roraima (Boa Vista) tiveram vagas disponíveis em 2013. Tal fato indica que todas as demais capitais do país, incluindo São Paulo, devem ter oportunidades no novo concurso do IBGE, já que não receberam chances naquele processo seletivo.

Serão abertas 600 ofertas de níveis médio e superior nos cargos de técnico em informações geográficas e estatística (460); analista de planejamento, gestão e infraestrutura em informações geográficas e estatística (90); e tecnologista em informações geográficas e estatística (50).

Ensino médio concluído em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) será requisito para concorrer ao emprego de técnico do IBGE. A remuneração inicial para esta função parte de R$ 3.471,85 e chega a R$ 5.011,01 - com a Gratificação por Qualificação (GQ) no nível máximo e o auxílio-alimentação.

As profissões de analista e tecnologista são destinadas aos candidatos com formação superior em qualquer área de atuação. O salário vigente para ambos os postos corresponde a R$ 7.373,49, podendo alcançar o valor de R$ 9.107,88 com a Retribuição por Titulação (RT) no nível de doutor e o benefício de refeição inclusos.

Servidores do IBGE também recebem, como benefícios, auxílio-transporte e assistência à saúde (médica e odontológica), que é opcional e pode ser usufruída por funcionário e seus dependentes.

Sobre a solicitação do concurso

Em agosto de 2014, o IBGE enviou ao Ministério do Planejamento um pedido para abertura de concurso com 1.564 oportunidades no órgão. Porém, o instituto afirmou em uma reunião com a ASSIBGE-SN (sindicato nacional do órgão) que pretendia abrir apenas 660 vagas – 904 a menos do que o esperado, sendo 440 voltadas para o posto de técnico, que exige nível médio, e 220 para profissionais graduados, nas funções de analista e tecnologista.

Quanto aos locais de trabalho, as vagas seriam lotadas nas agências do instituto no interior do país e nas sedes estaduais do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística.

A redução das ofertas foi considerada "decepcionante" pela ASSIBGE-SN. "Existia uma previsão inicial de abertura de cerca de 1.500 vagas, que ainda assim seriam insuficientes para suprir a defasagem de profissionais do IBGE", afirmou Matheus Canário, representante do sindicato.

Defasagem no IBGE

De acordo com a assessoria do IBGE, há uma grande defasagem de pessoal no instituto. As aposentadorias concedidas nos últimos anos fizeram com que, agora, o IBGE enfrente uma falta de pessoal. A informação é também confirmada pelo sindicato. "Temos hoje vários

servidores sobrecarregados de trabalho, já que o IBGE faz concursos esporádicos e com vagas insuficientes para repor o quadro", acrescenta Canário.

Com 578 agências espalhadas pelos principais municípios brasileiros, o IBGE possui aproximadamente 5.760 funcionários efetivos, segundo levantamento de março de 2014. O problema é que, de acordo com Susana Drumond, executiva nacional da ASSIBGE-SN, o atual quadro de pessoal diminuirá drasticamente nos próximos anos, pois quase 70% dos servidores têm mais de 26 anos de tempo de serviço.

Para os cargos com exigência de ensino médio, a situação é ainda mais crítica, já que o índice de funcionários efetivos com mais de 26 anos de serviço chega a 82%.

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Fonte: jcconcursos. Uol. Com. Br